Yapay Zekanın İş Gücü Piyasalarındaki Dönüştürücü Rolü

Yapay zekanın iş gücü piyasalarına etkileri ve insan kaynakları yeterlilikleri üzerine önemli değerlendirmeler yapıldı.

İstanbul Sanayi Odası (İSO) tarafından düzenlenen bir etkinlikte, yapay zekanın iş gücü piyasalarına olan etkileri ve insan kaynaklarındaki yeterlilik ihtiyacı masaya yatırıldı. İSO Yönetim Kurulu Başkanı Erdal Bahçıvan, yapay zekanın yalnızca bir otomasyon aracı olmadığını, aynı zamanda iş yapma şekillerini ve sosyal ilişkileri köklü bir şekilde değiştirdiğini vurguladı.

Bahçıvan, rekabetin artık makineler arasında değil, bireylerini yapay zeka çağında hazırlayan toplumlar arasında yaşanacağını belirterek, yapay zekanın doğru kullanıldığında yüksek katma değer sağlayan bir fırsat sunduğunu ifade etti. Etkinlik, İSO ve Kapadokya Üniversitesi işbirliğiyle gerçekleştirildi ve Türkiye sanayisinin geleceği üzerine önemli tartışmalara ev sahipliği yaptı.

İSO Odakule Fazıl Zobu Meclis Salonu’nda gerçekleşen toplantıya, eski Milli Eğitim Bakanı Mahmut Özer ve Kapadokya Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Hasan Ali Karasar gibi önemli isimler katıldı. Bahçıvan, yapay zekanın iş gücünü dönüştürme potansiyeline uyum sağlamak için hayat boyu öğrenmenin önemine dikkat çekti. Eğitim sisteminin, nitelikli iş gücünün oluşturulmasında kritik bir rol oynadığını belirtti.

Bahçıvan, İSO Akademi aracılığıyla dijital dönüşüm, yapay zeka ve veri okuryazarlığı gibi konularda sanayinin ihtiyaçlarına yönelik eğitim projeleri geliştirdiklerini ifade etti. Ayrıca, nitelikli iş gücünün sanayinin başarısı için vazgeçilmez bir unsur olduğunu vurguladı.

Eski Milli Eğitim Bakanı Mahmut Özer de, yapay zeka okuryazarlığının artırılması gerektiğini ve iş gücünün bu yeni çağda sürekli eğitimle desteklenmesi gerektiğini dile getirdi. Özer, yapay zekanın bazı iş alanlarını daraltırken, yeni fırsatlar da sunduğunu belirtti.

Kapadokya Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Hasan Ali Karasar ise, sanayinin yapay zeka alanında karşılaştığı zorluklara değinerek, organizasyon kültürlerinin ve insan kaynakları politikalarının yenilenmesi gerektiğini ifade etti. Etkinlikte, yapay zekanın iş gücü piyasasına etkileri ve yeni beceri ihtiyaçları üzerine paneller düzenlendi.