Savunma Sanayii İstihdamı 2026’ya Kadar Yüzde 50 Artacak
Savunma sanayii istihdamı 2026-2028 döneminde 158 bin kişiye ulaşacak. Cevdet Yılmaz, ihracattaki başarıya vurgu yaptı.
MEHMET KAYA/ANKARA
Türkiye’nin savunma ve havacılık sanayii, 2020’li yılların başında 100 bin kişilik bir istihdam rakamına ulaştı. Gelecek dönemde, 2026-2028 yılları arasında bu sayının 158 bine çıkması hedefleniyor. Ankara’da 14-15 Ocak tarihlerinde gerçekleştirilen Savunma Sanayii Yetenek Yönetimi Zirvesi’nin açılışında konuşan Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz, ihracat başarılarının bu iddialı hedefin gerçekleştirilmesinde umut verici olduğunu belirtti. Savunma Sanayii Başkanı Haluk Görgün ise sektörün ekosistem olarak büyümeye devam ettiğini ve bu büyümenin istihdam artışını desteklediğini ifade etti. Bu hedef, 2000’li yılların başından itibaren hızlanan yatırımlarla birlikte, 2024 sonuna kadar 100 bini aşan sektör istihdamının, önümüzdeki üç yıl içinde yarısı kadar daha eleman istihdamı sağlayacağı anlamına geliyor.
Türkiye’nin savunma sanayii cirosu yaklaşık 20 milyar dolar seviyesinde. 2023 yılı itibarıyla, sektörde çalışan başına düşen ciro 160 bin dolar civarında iken, son dönemdeki savunma harcamalarındaki artış ve ihracatın yükselmesiyle bu rakam 200 bin dolara yaklaşmış durumda. Sektördeki istihdamın yüzde 50’den fazla artması, aynı zamanda yüksek bir ciro artışının da beklendiğini gösteriyor. İstihdam artışında, özellikle ASELSAN ve TUSAŞ gibi büyük şirketlerin yeni üretim yatırımlarını tamamlaması, Ankara’daki HUB ve İstanbul’daki SAHA gibi sanayi bölgelerindeki yatırımların yanı sıra, deprem bölgelerine yapılan TSKGV vakfı yatırımları gibi yeni projelerin devreye girmesiyle hızlı bir artış öngörülüyor. Bu projelerin ürünlerinin satışlarının üç yıl içinde gerçekleşmese de, sektörde hızlı bir ciro artışı bekleniyor. Savunma ve havacılık sektörünün 2025 yılına ait genel verilerinin Ocak ayı sonunda açıklanması planlanıyor.
Cevdet Yılmaz: Savunma Diğer Sektörleri de Dönüştürüyor
Zirvenin açılış oturumuna katılan Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz, sektörün yüksek teknolojiye dayalı yapısının diğer sektörleri de etkilediğini vurgulayarak, 158 bin kişilik istihdam hedefinin iddialı olduğunu ifade etti. Yılmaz, ihracattaki performansa bakarak bu hedefin ulaşılabilir olduğunu belirtti. Ayrıca, yetenek gelişiminde mevcut ihtiyaçlara odaklanmanın önemli olduğunu, ancak geleceğin ihtiyaçlarını da göz önünde bulunduran bir eğitim sistemine ihtiyaç olduğunu dile getirdi.
Haluk Görgün: Gelecek Hazırlananlarındır
Savunma Sanayii Başkanı Haluk Görgün, Milli Yetkinlik Hamlesi çerçevesinde bir yetenek gelişim planlaması içinde olduklarını belirterek, stratejik düşünce ve uygulama pratiğini bir araya getirdiklerini ifade etti. Geleceğe yönelik planlamalar yaptıklarını vurgulayan Görgün, teknolojik bağımsızlığın yanı sıra yetenek bağımsızlığının da önemli olduğunu kaydetti.
Bakan Kacır: Diplomasi Güç Kullanımına Bıraktı
Sanayi ve Teknoloji Bakanı Mehmet Fatih Kacır, bakanlık bünyesindeki savunma sanayii kuruluşlarının kritik projeler üzerinde çalıştığını belirtti. Kacır, savunma sanayinin uluslararası alanda öncelikli bir konu haline geldiğini ve dünya genelinde sert bölüşüm kavgalarının yaşandığını ifade etti. Kendi savunma kalkanını zamanında inşa etmeyen ülkelerin zor zamanlarda yalnız kalabileceğini vurguladı.
“Şimdi Seri Üretim Zamanı”
Zirvenin ilk panel oturumunu yöneten Savunma Sanayii Akademisi Başkanı Cenk Aktaş, ASELSAN, STM, ROKETSAN, TUSAŞ ve TEI şirketlerinin genel müdürlerinin görüşlerini paylaştı. Genel müdürler, sektörün artık seri üretim aşamasına geçtiğini ve bu nedenle tüm paydaşlarla birlikte yetenek ve üretim süreçlerini yönetmeleri gerektiğini vurguladılar. ASELSAN Genel Müdürü Ahmet Akyol, 286 bin birim ürün teslim ettiklerini belirtti. STM Genel Müdürü Özgür Güleryüz, insan kaynağını yöneterek çevik bir şirket haline gelmenin önemine değindi. ROKETSAN Genel Müdürü Murat İkinci, ihracatta yüzde 50 artış sağladıklarını ifade etti. TUSAŞ Genel Müdürü Mehmet Demiroğlu, büyük projelerin her bir bileşeninin sağlıklı olmasının yetenekli insanları gerektirdiğini belirtti. TEI Genel Müdürü Mahmut Akşit ise projelerinde kullanacakları malzemeleri tek bir tedarikçiye bağımlı kalmadan planladıklarını vurguladı.
