İngiltere’de Çalışanların Yüzde 27’si Yapay Zeka Korkusu Yaşıyor

İngiltere’de çalışanların yüzde 27’si yapay zekanın işlerini tehdit etmesinden endişe duyuyor. Z kuşağı, bu konuda en fazla kaygı taşıyan grup.

Birleşik Krallık’ta yapılan bir araştırma, çalışanların %27’sinin önümüzdeki beş yıl içinde yapay zekanın işlerini tehdit etmesinden endişe duyduğunu ortaya koydu. Uluslararası işe alım şirketi Randstad’ın yıllık raporuna göre, işverenlerin %66’sı son 12 ay içinde yapay zekaya yatırım yaptıklarını belirtirken, çalışanların %56’sı ise daha fazla şirketin iş yerlerinde yapay zeka kullanımını teşvik ettiğini ifade etti.

Randstad’ın 35 ülkede 27 bin çalışan ve 1.225 kuruluşla gerçekleştirdiği anket, çalışanlar ile işverenler arasında yapay zekanın iş hayatındaki etkisine dair uyumsuz beklentilere yol açtığını gösteriyor. Birleşik Krallık’taki ofis çalışanlarının %45’i, yapay zekanın daha çok şirketlere fayda sağlayacağına inanıyor.

Özellikle 1997-2012 yılları arasında doğan Z kuşağı, yapay zekanın iş yaşamındaki etkisi ve bu değişime uyum sağlama yetenekleri konusunda en fazla kaygı taşıyan grup olarak öne çıkıyor. Diğer yandan, 1946-1964 yılları arasında doğmuş ve kariyerlerinin sonuna yaklaşan baby boomer kuşağı, bu konuda daha yüksek bir özgüvene sahip.